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              多家世界五百強企業的污水運營管家
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              關鍵詞:污水處理運營 污水處理外包 工業污水處理 污水處理第三方運行  工業廢水處理  生活污水處理 

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              格林動態
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              精進|格林站長及技師培訓圓滿收官!

                    GREEN NEWS  //  

                    隨著現代產業逐步邁上低碳高質量發展之路,高素質的運營人才已成為影響企業穩定高效發展的重要因素之一。就如何優化核心運營能力、提高綜合服務水平、打造卓越品牌實力,格林不斷保持著在精進運營人員技術和管理能力方面的探索與培養。

               

                     近年來,格林環保全力圍繞強化核心運營能力、構建先進培養體系、打造水處理精英人才的目標,運用現代化科學的培養手段,已完成集教學、培訓、競賽以及考核認定為一體的人才培養體系搭建。

                    格林水處理人才培養體系包括四大構成要素產教融合的專業人才培養平臺、高素質師資隊伍力量建設、整套開發的理論及實操課程、專業化和產業化的技能提升評定,培訓課程的設計與開發過程中創造的相關著作和智力成果,同時也豐富著格林污水處理領域的知識產權。

               

              一線管理培訓

               為運維服務蓄力賦能

              2023·站長培訓

               

              站長培訓現場

               

                    101819日,針對一線中層管理者的培訓“格林第一屆站長培訓班”順利開課。課程通過進行領導力、內外務管理、標準化運行、安全及應急等方面的培訓,鞏固并提升格林一線中層管理者的決策能力、溝通協調能力和專業運維能力。

               

              ▲破冰介紹

               

              姜總進行授課分享

               

              運營部易老師授課

               

              運營部屈老師授課

               

              運營部尹老師授課

               

              課后現場筆試考核

               

              筆試考核前三頒獎及結業合影

               

              專業技師培訓

               加快技術人才梯隊建設

              2023·站長培訓

               

              格林第四屆技師培訓現場

               

                    102021日,“格林第四屆技師培訓”正式開課。與同屬于格林企業內部個人技能等級認定的二級工不同的是,技師的認定更為嚴格,在要求掌握污水處理基礎理論工藝知識的前提下,需要被考核人對技術擁有更深的理解、分析和應用的能力,能融會貫通地將解決方案應用到現場實操,更注重多運維場景下個人對污水處理運維的綜合解決實力。簡而言之就是,你不僅要是污水處理理論知識的“大拿”,更要是現場實操的“專家”。

               

              小組破冰介紹

               

              姜總發表環保相關主旨演講

               

              ▲研發部王老師授課

               

              ▲技術部師劉老師授課

               

              ▲技術部馮老師授課

               

              ▲運營部易老師授課

               

              ▲運營部尹老師授課

               

              大家積極參與課堂討論,思辨答題

               

              格林有態度

                    截止目前,格林運營人才培養計劃已誕生內訓師18、制定6技能考核標準、32培訓課程、2000+考試題庫,累計完成污水處理技能評定180+人次。

               

                    格林培訓的著力點,依舊瞄準的是對人才的培養和選拔,并始終堅持以提升員工技能為依托,以拔高職業素養為根本,從而將格林基層團隊打造成一支“符合戰略、業務精湛、執行力高和戰斗力強”的運維“先鋒隊”。 

               

                    未來,格林將持續高素質運營人才的培養和打造,為環保行業、客戶輸出擁有優秀運維管理經驗和技術的精英。格林這些對內的高標準、嚴要求,只為持續提升客戶服務質量,滿足客戶對污水處理服務的更高追求,并不斷向著成為讓客戶滿意、受行業尊重、為國家貢獻力量的標桿環保企業而努力探索。

               

               

              -The End-

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